武进区南夏墅初级中学教工之家建设方案

为了适应形势的发展,结合学校的办学理念,进一步提高建家水平,促进工会组织自身建设,增强工会组织活力,推动基层民主建设,活跃群众文化生活,提高工作整体水平,特制订《“教工之家”建设方案》

一、指导思想

以党的十九大精神以及习近平重要讲话精神为指导，全面贯彻落实全国教育大会精神，通过开展建家活动,增强工会的自身活力,按照《工会法》的要求,依法治会、依法维权,把工会办成教职工信赖的群众组织,充分发挥工会在学校建设中的作用,维护教职工队伍的团结稳定,确保学校各项任务的完成。

二、奋斗目标

力争在三年内我校成为区模范“职工之家”。

三、党政工在共建“职工之家”活动中的职责:

(一)党支部的主要职责:

1、加强领导,把握方向,协调各方关系,保证建家工作沿着正确健康的轨道发展。

2、积极推进教职工参与学校民主管理和民主监督,指导和支持教代会依法行使各项职权,重视教代会民主评议学校工作和领导干部的作用。

3、支持和指导工会依照法律和工会章程独立自主开展工作,充分发挥工会在学校各项工作中的作用。

(二)行政的主要职责:

1、把建家工作列入学校工作计划,经常研究和处理建家和工会工作中存在的问题。

2、给工会工作和建家工作以人力、物力和财力等方面的支持,确保工会和建家工作顺利发展。

3、全心全意依靠教职工群众,认真为职工群众说话、办事,确立教职工的主人翁地位。支持教职工开展民主管理和民主监督,虚心听取教职工群众意见,保障教代会行使各项职权。做好校务公开工作。

(三)工会的主要职责:

1、主动争取学校党政对工会工作的支持和指导,坚持正确方向,扎实开展工作,加强工会组织自身建设,把建家的各项工作落实。

2、积极协助党政抓好教职工的宣传、学习、发动和组织工作,最充分地调动教职工的积极性,创造性地开展工作。

3、深入群众,及时反映教职工群众的意见、建议和要求,认真维护教职工的合法权益,为教职工说话办事,树立服务意识,千方百计为教职工免除后顾之忧。

4、高质量做好工会、教代会的日常工作。

5、认真整理文字材料,并及时做好各种材料收集、整理、归档工作。

四、工作要求:

(一)认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实教职工的主人翁地位。

1、协助党政领导认真贯彻执行全心全意依靠工人阶级的指导方针,尊重教职工的主人翁地位和民主权利。

2、在事关学校改革、发展的重大问题上能代表教职工,反映教职工的意见和要求,并得到采纳。

3、有创建“教职工之家”的规划、计划和实施方案,领导机构健全。

4、教职工积极参与学校各项改革方针和管理制度的讨论和制定。

(二)、认真学习党的方针政策,搞好宣传工作

1、协助党政组织教职工学习、宣传党的方针政策和有关法律法规,有政治学习制度、计划、

学习记录和笔记。

2、组织教职工参加普法知识竞赛和《工会法》知识竞赛,参与面达85%以上。

(三)坚持和完善教代会制度,认真落实教代会的“四项职权”

1、教代会制度健全,制定教代会实施细则,每学期召开一次以上教代会,按期换届。

2、教代会“四项职权”落实。教代会通过的各项决议,行政领导无随意改动。

3、工会代表教职工参与教职工的年度考核,评先表模,职称评定等活动,教职工大会)每年评议一次领导干部和中层干部,有评议的原始记录。

4、教代会提案收集整理规范,提案处理率达100%,立案的提案解决率80% 以上。教代会档案资料齐全,整理规范。

(四)推行校务公开,实行民主管理与民主监督

1、有校务公开的工作制度,实施细则,工作专班,校务公开栏。

2、校务公开内容真实、全面,时间及时,程序合法,档案资料齐全,整理规范,公开内容按时定期更换。

3、加强与教职工和社会的联系与沟通,建有接访制度(或接待日),设有校长(或投诉)信箱,有接访记录。

4、党风廉政建设群众满意率达75%以上。

(五)维护教职工合法权益,为教职工办实事好事

1、正确贯彻执行国家工资政策和有关劳动保护法规,参与有关学校人事制度,结构工资改革和涉及教职工切身利益的分配方案的制度。

2、协助学校党政每年为教职工办几件实事、好事。妥善处理和解决教职工关心的热点、难点问题。

3、参加上级和学校组织的扶贫济困活动,对困难教职工进行“爱心帮扶”,建有困难职工档案。

4、建有对老、弱、病、残教职工的探访制度,协助搞好离、退休教职工的管理工作。

5、维护女职工的特殊权益

(六)重视和加强教职工队伍建设,提高教职工的思想道德和业务素质

1、协助党政制定加强精神文明建设的实施方案,贯彻实施公民道德建设实施纲要。

2、协助党政抓好师德教育,积极组织师德教育活动,及时总结,推广和表彰先进典型,建有先进模范教职工档案。

3、积极组织教职工开展健康有益的文体活动和全民健身活动,年有计划,月有安排,组织工作落实,教职工参与面达100%。

4、协助学校开展以教学为中心的各种形式的教育教学竞赛和评比活动,促进办学水平和教育质量的不断提高。

(七)“教工之家”活动阵地落实

1、有教工之家活动室(行健馆)。

2、管理制度健全,固定的活动时间、详实的活动记载,坚持常年活动。

(八)加强工会组织建设,严格执行财务管理制度

1、学校工会组织机构健全,委员会按时换届并由民主选举产生,届内干部队伍稳定。

2、工会委员会实行集体领导和分工负责制。工会干部热爱工会工作,能努力学习工会理

和知识,办事公道,作风正派,能密切联系群众,为教职工服务,接受教职工监督。

3、工会工作每年定期向教职工报告工作,接受教职工评议,教职工对工会工作的满意率达75%以上。

4、工会财务制度健全,有专账、专人管理,账目清楚,按期审计公布经费开支情况;按规定足额上缴工会经费,建有工会财务档案。管理好工会资产。

五、具体措施:

(一)认真制定并宣传建家规划,并通过全校教职工代表大会讨论通过,让会员和职工明确建家目标,保证全体会员参与到建家活动中来。

(二)围绕目标和上级工会的要求积极开展自查及建家的各项活动,确保各项指标的落实。

1、组织健全。确保机构健全完善,教职工入会率达100%,完成上级工会下达的指标。

2、分工明确。学校成立党、政、工相关人员组成的创建“职工之家”活动领导小组,明确分工职责,形成建家活动由工会具体负责日常事务,党、政、工齐抓共管的大好局面,使学校建家活动真正落到实处。

3、制度健全。认真制定并完善工会各项责任制度并逐步达到完善,确保工会各项工作的顺利开展。

4、工作规范。重点落实上级工会的工作要点,结合工会规范化工作的要求,认真做好各项基础工作。

5、活动正常。按照上级工会要求和我校工会实际,积极开展各项活动,落实上级工会各项任务。

6、职工满意。努力为教职工办好事实事,并坚持会员评家制度,本着建家就是建学校,教职工对“家”满意了,学校的凝聚力就增强了的原则,确保职工满意率达95%以上。

(三)及时公布建家成果,组织会员进行民主评议,集中评议意见,制定整改措施,保证建家活动顺利开展。

2019年4月